STRATEGICKÝ ROZVOJ 
IT TÍMOV A LÍDROV 

Strategický mentoring: Líder/Tím/Projekt

​

Vo vysoko konkurenčnom IT prostredí už nestačí len hasiť problémy. Strategický mentoring je kľúčová investícia pre rast kľúčových ľudí, udržanie talentov a úspech projektov.

 

​

Individuálny mentoring (1:1)

​

Akcelerácia talentov • Budovanie nástupníctva • Rozvoj líderského potenciálu.

 

Ako postupujem:

• Sprevádzam vašich talentovaných zamestnancov a budúcich lídrov v ich kariérnom rozvoji a pri zvyšovaní biznisovej akcieschopnosti.

• Poskytujem im dôverné partnerstvo pri zvládaní komplexnej pracovnej agendy, náročných biznis stretnutí a krízových situácií.

 

Prínos pre firmu:

• Zabezpečenie nástupníctva: Príprava kľúčových zamestnancov na manažérske pozície.

• Akcelerácia budúcich lídrov. Rozvoj líderského potenciálu.

• Premena talentov na strategických spojencov. Udržanie kľúčových talentov.

 

​

Expresný krízový mentoring (tím/projekt)

​

Rýchly reštart z krízy • Stabilizácia kritických projektov a tímov • Podpora narušenej dynamiky tímu • Minimalizácia rizík

 

Ako postupujem:

• Diagnostika a audit: Identifikujem kritické problémy a "úzke hrdlá".

• Intervencia: Spustím proces odstraňovania kľúčových prekážok. Nastavím efektívnu komunikáciu.

• Biznis vs. Tech: Premostím priepasť medzi technickými tímami a biznisovými požiadavkami.

• Stabilizácia a akčný plán: Navrhnem riešenie, vytvorím akčný plán a facilitáciu stretnutí k stabilizácii a dohodám.

 

Prínos pre firmu:

• Zastavenie stagnácie a rýchly reštart.

• Minimalizácia projektového rizika, finančných strát a zdržania projektu.

• Externý pohľad bez "firemnej slepoty" manažmentu overí, či je projekt na správnej strategickej ceste.

• Úspešné dokončenie: Nastavenie jasných dohôd a procesov.

 

Kontaktujte ma, aby sme prediskutovali, ako môžem pomôcť vášmu manažmentu a kľúčovým tímom dosiahnuť strategické ciele.

​​

• FAQ